Montréal, 31 mars 2026 – Le Conseil québécois sur le tabac et la santé (CQTS) s’est classé 5e au Canada dans la catégorie des organisations de 1 à 250 employé(e)s dans le cadre des prix Excellence en santé organisationnelle de Dialogue, soulignant son engagement envers le bien-être de son équipe et ses efforts pour favoriser un environnement de travail sain, inclusif et bienveillant.
« Soutenir le bien-être de notre équipe exige une approche proactive, humaine et adaptée aux réalités d’aujourd’hui », déclare Jacques Gauthier. « Cette reconnaissance témoigne des actions concrètes que nous mettons en place pour favoriser la santé globale, tant physique que mentale, de nos employé(e)s. »
La 2e édition des prix Excellence en santé organisationnelle de Dialogue met en lumière des organisations canadiennes qui se démarquent par leur leadership en matière de bien-être au travail. Cette reconnaissance repose notamment sur l’accessibilité aux soins, l’utilisation active des services et des résultats mesurables en matière de santé organisationnelle.
Au CQTS, promouvoir le bien-être va au-delà des initiatives ponctuelles. L’organisation s’engage à intégrer durablement des pratiques favorisant la santé dans son fonctionnement quotidien, à mesurer ses impacts et à bâtir une culture organisationnelle où chaque personne se sent soutenue. Cette distinction souligne notamment ses efforts en matière de santé mentale, d’équilibre travail-vie personnelle et de promotion de saines habitudes de vie.
« L’an dernier, nous avons lancé ces prix afin de faire progresser les discussions sur le bien-être au travail. Cette année, nous constatons des avancées mesurables », déclare Marc Robin. « Les organisations distinguées en 2026 adoptent une approche axée sur la prévention en matière de santé de la main-d’œuvre. Investir dans le bien-être améliore la santé du personnel et renforce la résilience à long terme. »
Dans un contexte où les défis liés à la santé mentale, à l’équilibre de vie et au bien-être global sont en croissance, cette reconnaissance souligne l’importance pour les organisations d’agir de manière proactive. Le CQTS poursuivra ses efforts afin de contribuer à un milieu de travail toujours plus sain et mobilisateur.
À propos des prix Excellence en santé organisationnelle de Dialogue
Les prix Excellence en santé organisationnelle de Dialogue rendent hommage aux organisations qui font du bien-être une priorité. Moins de 1 % des organisations clientes et partenaires de Dialogue reçoivent cette distinction, soulignant leur engagement exceptionnel envers la santé et le mieux-être de la population canadienne.
Pour information :
Annabelle Prevost
Gestionnaire communication-marketing
aprevost@cqts.qc.ca