Description de tâches
Sous la supervision de la directrice de la prévention et en collaboration avec les membres de l’équipe du CQTS, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :
- Collabore à l’identification des besoins sur le terrain et participe à l’établissement des objectifs annuels dans le développement des projets;
- Accompagne les milieux (principalement le milieu scolaire) dans le déploiement de leurs activités;
- Donne des formations et anime des ateliers;
- Participe à l’évaluation de la performance des projets qui lui sont attribués et émet des recommandations;
- Veille au recrutement et à la promotion des projets auprès des écoles;
- Assure l’assurance-qualité des différentes étapes des projets qui lui sont attribués en veillant, notamment, au respect des échéanciers et des enveloppes budgétaires attribuées par sa gestionnaire;
- Rédige, conçoit et révise divers documents d’information destinés aux clientèles des projets qui lui sont attribués (ex. : rapport, proposition, demande de financement outils, etc.);
- Demeure à l’affût des tendances dans le domaine de la lutte contre le tabagisme, du vapotage et de la promotion des saines habitudes de vie;
- Collabore à des comités de travail internes et externes;
- Effectue toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.
Qualifications requises
- Détenir un baccalauréat dans le domaine de la santé, en animation et recherche culturelle, en communications ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire, incluant l’animation de groupe;
- Connaissances approfondies des saines habitudes de vie et des meilleures pratiques en prévention;
- Bonne connaissance des milieux scolaires et communautaires ainsi que du réseau de la santé publique;
- Expérience en gestion de projet;
- Grandes habiletés de mobilisation, de persuasion et de négociation;
- Bonnes habiletés rédactionnelles;
- Aisance à parler en public;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Maîtrise des outils informatiques usuels (Internet et Suite Office);
- Être non-fumeur.
Atouts pour le poste
- Expérience en recherche et évaluation de programmes;
- Connaissance de la problématique du tabagisme.
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité à travailler en équipe, à respecter des échéanciers serrés ainsi qu’à gérer le stress et les priorités;
- Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative et de l’organisation;
- Bonne mémoire et bonne capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une situation et d’y apporter des solutions pertinentes;
- Entregent, créativité, agilité et polyvalence;
- Éthique, intégrité, diplomatie et discrétion;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Discernement et pensée critique;
- Motivé par l’excellence collective et individuelle;
- Intérêt marqué pour l’apprentissage et curiosité intellectuelle face aux enjeux de la lutte contre le tabagisme.
